Der psychosoziale Arbeitsbereich & der Anti-Gewalt und Anti-Diskriminierungsarbeitsbereich der Lesbenberatung Berlin e.V. suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als:
Geschäfts- und Projektleitung
35 Std. / Woche in Anlehnung an TV-L Entgeltgruppe 12
voraussichtlich ab 1. März/April 2026
Aufgabenbereiche:
Steuerung & Organisationsentwicklung
• Gesamtsteuerung des Vereins
• Enge Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsleitung und Projektkoordinationen der unterschiedlichen Bereiche
• Organisationsentwicklung, Evaluation und Qualitätssicherung
• Koordination der organisatorischen und öffentlichkeitsrelevanten Aufgaben
Finanzen & Verwaltung
• Finanzverantwortung und -management des Vereins und seiner Projekte (Projektfinanzierung und Controlling)
• Verantwortlichkeit für Sachberichte und Zuwendungsanträge
• Kommunikation mit Zuwendungsgeber*innen (Lageso und LADS/SenASGIVA)
• Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro und Unterstützung der Verwaltungstätigkeiten
Netzwerk-, Gremien und politische Lobbyarbeit
• Teilnahme an öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
• Repräsentation des Vereins, seiner Projekte und Ziele nach außen
• Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit
• Zielorientierte und Klient*innen bezogene Vernetzung mit anderen Einrichtungen
Personal
• Personalführung (Personalfürsorge, Mitarbeiter*innengespräche, Konfliktmanagement)
• Personalentwicklung
Voraussetzungen sind:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare nachweisbare Qualifikationen und Erfahrungen
• Leitungserfahrungen im sozialen Bereich
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Auseinandersetzung mit eigener geschlechtlicher und sexueller Identität
• Auseinandersetzung mit und Erfahrung in der Antidisikriminierungs- bzw. Empowermentarbeit, vor allem mit den Schwerpunkten: LSBT*I*Q+, Rassismus, Antisemitismus, Ableismus, Klassismus und Mehrfachdiskriminierung.
Wünschenswert:
• Kenntnisse im Zuwendungsrecht
• Wissen zu gesundheitlichen, physischen wie auch psychischen Auswirkungen von Diskriminierungsformen, Flucht, Migration und Trauma in LSBT*I*Q+-Kontexten
Wir bieten:
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Jahressonderzahlung
• Teilnahme an Team- und Leitungssupervision
• Vielfältige Aufgaben- und Themenbereiche in einem vielseitigen Team
• Hohes Maß an Gestaltungsraum und selbstbestimmten Arbeiten
• Raum für inhaltliche Auseinandersetzung, einem gemeinsamen Lernen und Wachsen (u. a. durch die Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fachveranstaltungen)
Wir möchten ganz besonders diejenigen Personen zu einer Bewerbung ermutigen, die unsere Zielgruppen wiederspiegeln. Dazu zählen:
LSBT*I*Q+, die
• mehrsprachig sind,
• rassistische und/oder antisemitische Diskriminierung erfahren,
• Migrations- und/oder Fluchtgeschichte haben,
• be_hindert werden,
• Dick- und Fettfeindlichkeit erfahren,
• andere Formen der Mehrfachdiskriminierung erfahren.
Unsere Räume sind barrierearm. Gerne gehen wir mit Ihnen ins Gespräch, um Ihre Bedarfe bestmöglich zu berücksichtigen.
Bewerbungsfrist: Sonntag, 04.01.2026
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an:
info@lesbenberatung-berlin.de und info@lesmigras.de
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Ende Januar / Anfang Februar statt.