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We offer counselling for Lesbians, Bisexual women, Trans*, Inter*, Non-Binary and Queer people.
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We facilitate empowerment projects and offer free and specialised counselling services.
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A branquitude não é um sujeito, e sim um sistema. Mas, o indivíduo reproduz o sistema, bem como o sistema produz o indivíduo.
whiteness is not a subject, but a system. However, the individual reproduces the system, just as the system produces the individual
- Erica Malunguinho
Jun 5

A branquitude não é um sujeito, e sim um sistema. Mas, o indivíduo reproduz o sistema, bem como o sistema produz o indivíduo.
whiteness is not a subject, but a system. However, the individual reproduces the system, just as the system produces the individual
- Erica Malunguinho
STELLENAUSSCHREIBUNG
Der psychosoziale Arbeitsbereich & der Anti-Gewalt und Anti-Diskriminierungsarbeitsbereich der Lesbenberatung Berlin e.V. suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen als:
Geschäfts- und Projektleitung
35 Std. / Woche in Anlehnung an TV-L Entgeltgruppe 12, Stufe 1
Aufgabenbereiche:
🔸Projektleitung Psychosozialer Bereich und LesMigraS
▫️Finanzmanagement (Projektfinanzierung und Controlling)
▫️Kommunikation mit Zuwendungsgeber*innen
▫️Verantwortlichkeit für Sachberichte und Zuwendungsanträge
▫️Konfliktmanagement
▫️Enge Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsleitung und Projektkoordination der unterschiedlichen Bereiche
🔸Geschäftsführende Aufgaben (in enger Zusammenarbeit mit Co-Geschäftsleitung)
▫️Gesamtsteuerung des Vereins
▫️Finanzverantwortlichkeit und Budgetverwaltung
▫️Enge, tägliche Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro und den Verwaltungskräften
▫️Personalführung (Personalfürsorge, Mitarbeiter*innengespräche)
▫️Netzwerk-, Gremien und politische Lobbyarbeit
▫️Maßnahmen zur Evaluation und Qualitätssicherung
▫️Zielorientierte und Klient*innen bezogene ▫️Vernetzung mit anderen Einrichtungen
▫️Lobby –und Öffentlichkeitsarbeit
▫️Repräsentation der Projekte und deren inhaltliche, wie auch politischen Ziele nach Außen
▫️Repräsentation des gesamten Vereins und dessen inhaltliche Ziele nach Außen
▫️Teilnahme an öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
▫️Koordination der organisatorischen und öffentlichkeitsrelevanten Aufgaben
📌Link in bio
May 26

STELLENAUSSCHREIBUNG
Der psychosoziale Arbeitsbereich & der Anti-Gewalt und Anti-Diskriminierungsarbeitsbereich der Lesbenberatung Berlin e.V. suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen als:
Geschäfts- und Projektleitung
35 Std. / Woche in Anlehnung an TV-L Entgeltgruppe 12, Stufe 1
Aufgabenbereiche:
🔸Projektleitung Psychosozialer Bereich und LesMigraS
▫️Finanzmanagement (Projektfinanzierung und Controlling)
▫️Kommunikation mit Zuwendungsgeber*innen
▫️Verantwortlichkeit für Sachberichte und Zuwendungsanträge
▫️Konfliktmanagement
▫️Enge Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsleitung und Projektkoordination der unterschiedlichen Bereiche
🔸Geschäftsführende Aufgaben (in enger Zusammenarbeit mit Co-Geschäftsleitung)
▫️Gesamtsteuerung des Vereins
▫️Finanzverantwortlichkeit und Budgetverwaltung
▫️Enge, tägliche Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro und den Verwaltungskräften
▫️Personalführung (Personalfürsorge, Mitarbeiter*innengespräche)
▫️Netzwerk-, Gremien und politische Lobbyarbeit
▫️Maßnahmen zur Evaluation und Qualitätssicherung
▫️Zielorientierte und Klient*innen bezogene ▫️Vernetzung mit anderen Einrichtungen
▫️Lobby –und Öffentlichkeitsarbeit
▫️Repräsentation der Projekte und deren inhaltliche, wie auch politischen Ziele nach Außen
▫️Repräsentation des gesamten Vereins und dessen inhaltliche Ziele nach Außen
▫️Teilnahme an öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
▫️Koordination der organisatorischen und öffentlichkeitsrelevanten Aufgaben
📌Link in bio
"The rage of the oppressed is never the same as the rage of the privileged." -bell hooks #bellhooks #AntiRacism #CollectiveRage #CommunityRage #LesMigraS
Apr 30

"The rage of the oppressed is never the same as the rage of the privileged." -bell hooks #bellhooks #AntiRacism #CollectiveRage #CommunityRage #LesMigraS
READ THE ROOM
QTIBIPOC BOOK SERIES
🗓06.05.2025
🕕18.30- 20.30 UHR.
📌LesMigraS
Kulmerstr 20a
10783 Berlin
Pour notre deuxième événement, nous vous invitons à (re)découvrir « Téléarchie », une nouvelle captivante signée Sika Lari.
Tirée d’Afro Trans, un ouvrage collectif célébrant les voix de personnes trans noires majoritairement installées en France, « Téléarchie » vous plongera dans un univers de science-fiction captivant.
Après la lecture, une discussion enrichissante vous attend.
L’événement se déroulera en français.
Merci de faire un test PCR Corona avant de venir.
Des snacks seront à disposition.
Apr 16

READ THE ROOM
QTIBIPOC BOOK SERIES
🗓06.05.2025
🕕18.30- 20.30 UHR.
📌LesMigraS
Kulmerstr 20a
10783 Berlin
Pour notre deuxième événement, nous vous invitons à (re)découvrir « Téléarchie », une nouvelle captivante signée Sika Lari.
Tirée d’Afro Trans, un ouvrage collectif célébrant les voix de personnes trans noires majoritairement installées en France, « Téléarchie » vous plongera dans un univers de science-fiction captivant.
Après la lecture, une discussion enrichissante vous attend.
L’événement se déroulera en français.
Merci de faire un test PCR Corona avant de venir.
Des snacks seront à disposition.
Stellenangebot
Lesbenberatung – Psychosoziales Beratungszentrum für Frauen und trans*idente Menschen
Arbeitsbereich
LesMigraS Antigewalt und Antidiskriminierung
Rechtliche Fachberatung von LSBT*I*Q+ Personen mit Fluchterfahrung, Gewalt- und Diskriminierungserfahrung
Geringfügige Beschäftigung 6,25 Std/ Woche in Anlehnung an TV-L Entgeltgruppe E3, Stufe 1
Stellenbesetzung: Ab sofort
LesMigraS, der Antidiskriminierungs- und Antigewaltbereich der Lesbenberatung Berlin e.V. sucht ab sofort eine*einen Mitarbeiter*in auf geringfügiger Basis für die Antidiskriminierungs- und Antigewaltarbeit mit dem Schwerpunkt der Rechtsberatung, Asyl- und Aufenthaltsrechtliche Fragen, Vorbereitung Anhörung u v m. für LSBT*I*Q+ Personen mit Fluchterfahrung
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung und Kenntnisse in der Fachberatung zu asyl- und fluchtspezifischen Themen, Asylrecht und Asylverfahren (Wünschenswert: Unterbringung, Leistungen, medizinische Versorgung), sexuelle und geschlechtliche Identität als Asylgrund
- Auseinandersetzung mit und Arbeitserfahrung in den Bereichen: Homo- und Trans*diskriminierung, Antirassismus-Arbeit, Critical Whiteness und Intersektionalität/Mehrfachdiskriminierung
- Sensibilität bzgl. Flucht und Trauma
- Auseinandersetzung mit und Reflexion zu Rassismus, Trans*diskriminierung und Homofeindlichkeit
- Auseinandersetzung mit sexueller und geschlechtlicher Identität
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache als Deutsch
Wir bieten ein aufgeschlossenes und freundliches Team und bei Bedarf Intervision und Supervision.
Bewerbungsfrist: 27.04.2025
Bewerbung an: refugees@lesmigras.de
Apr 2

Stellenangebot
Lesbenberatung – Psychosoziales Beratungszentrum für Frauen und trans*idente Menschen
Arbeitsbereich
LesMigraS Antigewalt und Antidiskriminierung
Rechtliche Fachberatung von LSBT*I*Q+ Personen mit Fluchterfahrung, Gewalt- und Diskriminierungserfahrung
Geringfügige Beschäftigung 6,25 Std/ Woche in Anlehnung an TV-L Entgeltgruppe E3, Stufe 1
Stellenbesetzung: Ab sofort
LesMigraS, der Antidiskriminierungs- und Antigewaltbereich der Lesbenberatung Berlin e.V. sucht ab sofort eine*einen Mitarbeiter*in auf geringfügiger Basis für die Antidiskriminierungs- und Antigewaltarbeit mit dem Schwerpunkt der Rechtsberatung, Asyl- und Aufenthaltsrechtliche Fragen, Vorbereitung Anhörung u v m. für LSBT*I*Q+ Personen mit Fluchterfahrung
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung und Kenntnisse in der Fachberatung zu asyl- und fluchtspezifischen Themen, Asylrecht und Asylverfahren (Wünschenswert: Unterbringung, Leistungen, medizinische Versorgung), sexuelle und geschlechtliche Identität als Asylgrund
- Auseinandersetzung mit und Arbeitserfahrung in den Bereichen: Homo- und Trans*diskriminierung, Antirassismus-Arbeit, Critical Whiteness und Intersektionalität/Mehrfachdiskriminierung
- Sensibilität bzgl. Flucht und Trauma
- Auseinandersetzung mit und Reflexion zu Rassismus, Trans*diskriminierung und Homofeindlichkeit
- Auseinandersetzung mit sexueller und geschlechtlicher Identität
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache als Deutsch
Wir bieten ein aufgeschlossenes und freundliches Team und bei Bedarf Intervision und Supervision.
Bewerbungsfrist: 27.04.2025
Bewerbung an: refugees@lesmigras.de
READ THE ROOM
QTIBIPOC BOOK SERIES
🗓07.04.2025
🕕18.30- 20.30 UHR.
📌LesMigraS
Kulmerstr 20a
10783 Berlin
Für unser erstes Event laden wir euch herzlich zu einer Vorlesestunde ein. Vorgelesen wird aus “Meine Schwester die Serienmörderin” von Oyinkan Braithwaite: ein Krimi, über zwei Schwestern, von denen eine die Angewohnheit hat, ihre Liebhaber zu töten. Es wird spannend, aber auch sehr lustig.
Also kommt vorbei, macht es euch gemütlich und genießt die Geschichte.
Die Veranstaltung findet auf deutsch statt.
Bitte macht einen Coronatest bevor ihr zu dem Event kommt.
Mar 26

READ THE ROOM
QTIBIPOC BOOK SERIES
🗓07.04.2025
🕕18.30- 20.30 UHR.
📌LesMigraS
Kulmerstr 20a
10783 Berlin
Für unser erstes Event laden wir euch herzlich zu einer Vorlesestunde ein. Vorgelesen wird aus “Meine Schwester die Serienmörderin” von Oyinkan Braithwaite: ein Krimi, über zwei Schwestern, von denen eine die Angewohnheit hat, ihre Liebhaber zu töten. Es wird spannend, aber auch sehr lustig.
Also kommt vorbei, macht es euch gemütlich und genießt die Geschichte.
Die Veranstaltung findet auf deutsch statt.
Bitte macht einen Coronatest bevor ihr zu dem Event kommt.
Lesbenberatung – Psychosoziales Beratungszentrum für Frauen und trans*idente Menschen
LesMigraS – Anti-Gewalt & Anti-Diskriminierungsarbeitsbereich
STELLENAUSSCHREIBUNG
Der psychosoziale Arbeitsbereich & der Anti-Gewalt und Anti-Diskriminierungsarbeitsbereich der Lesbenberatung Berlin e.V. suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen als:
Geschäfts- und Projektleitung
35 Std. / Woche in Anlehnung an TV-L Entgeltgruppe 12, Stufe 1
Aufgabenbereiche:
Projektleitung Psychosozialer Bereich und LesMigraS
Finanzmanagement (Projektfinanzierung und Controlling)
Kommunikation mit Zuwendungsgeber*innen
Verantwortlichkeit für Sachberichte und Zuwendungsanträge
Konfliktmanagement
Enge Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsleitung und Projektkoordinationen der unterschiedlichen Bereiche
Geschäftsführende Aufgaben (in enger Zusammenarbeit mit Co-Geschäftsleitung)
Gesamtsteuerung des Vereins
Finanzverantwortlichkeit und Budgetverwaltung
Enge, tägliche Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro und den Verwaltungskräften
Personalführung (Personalfürsorge, Mitarbeiter*innengespräche)
Netzwerk-, Gremien und politische Lobbyarbeit
Maßnahmen zur Evaluation und Qualitätssicherung
Zielorientierte und Klient*innen bezogene Vernetzung mit anderen Einrichtungen
Lobby –und Öffentlichkeitsarbeit
Repräsentation der Projekte und deren inhaltliche, wie auch politischen Ziele nach Außen
Repräsentation des gesamten Vereins und dessen inhaltliche Ziele nach Außen
Teilnahme an öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
Koordination der organisatorischen und öffentlichkeitsrelevanten Aufgaben
Voraussetzungen sind:
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare nachweisbare Qualifikationen und Erfahrungen
Leitungserfahrungen im sozialen Bereich
Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Auseinandersetzung mit eigener geschlechtlicher und sexueller Identität
Auseinandersetzung mit und Arbeitserfahrung in den Bereichen: Homo- und Trans* und Inter*diskriminierung, rassismuskritische Haltung und Critical Whiteness, Ableismus, Klassismus und Mehrfachdiskriminierung
+++ weiter in den Kommentaren +++
Mar 17

Lesbenberatung – Psychosoziales Beratungszentrum für Frauen und trans*idente Menschen
LesMigraS – Anti-Gewalt & Anti-Diskriminierungsarbeitsbereich
STELLENAUSSCHREIBUNG
Der psychosoziale Arbeitsbereich & der Anti-Gewalt und Anti-Diskriminierungsarbeitsbereich der Lesbenberatung Berlin e.V. suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen als:
Geschäfts- und Projektleitung
35 Std. / Woche in Anlehnung an TV-L Entgeltgruppe 12, Stufe 1
Aufgabenbereiche:
Projektleitung Psychosozialer Bereich und LesMigraS
Finanzmanagement (Projektfinanzierung und Controlling)
Kommunikation mit Zuwendungsgeber*innen
Verantwortlichkeit für Sachberichte und Zuwendungsanträge
Konfliktmanagement
Enge Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsleitung und Projektkoordinationen der unterschiedlichen Bereiche
Geschäftsführende Aufgaben (in enger Zusammenarbeit mit Co-Geschäftsleitung)
Gesamtsteuerung des Vereins
Finanzverantwortlichkeit und Budgetverwaltung
Enge, tägliche Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro und den Verwaltungskräften
Personalführung (Personalfürsorge, Mitarbeiter*innengespräche)
Netzwerk-, Gremien und politische Lobbyarbeit
Maßnahmen zur Evaluation und Qualitätssicherung
Zielorientierte und Klient*innen bezogene Vernetzung mit anderen Einrichtungen
Lobby –und Öffentlichkeitsarbeit
Repräsentation der Projekte und deren inhaltliche, wie auch politischen Ziele nach Außen
Repräsentation des gesamten Vereins und dessen inhaltliche Ziele nach Außen
Teilnahme an öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
Koordination der organisatorischen und öffentlichkeitsrelevanten Aufgaben
Voraussetzungen sind:
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare nachweisbare Qualifikationen und Erfahrungen
Leitungserfahrungen im sozialen Bereich
Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Auseinandersetzung mit eigener geschlechtlicher und sexueller Identität
Auseinandersetzung mit und Arbeitserfahrung in den Bereichen: Homo- und Trans* und Inter*diskriminierung, rassismuskritische Haltung und Critical Whiteness, Ableismus, Klassismus und Mehrfachdiskriminierung
+++ weiter in den Kommentaren +++