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LesMigraS

Antidiskriminierungs- und Antigewaltbereich der Lesbenberatung Berlin e.V.
(Les
bische/bisexuelle Migrant_innen und Schwarze Lesben und Trans*Menschen)

 

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LesMigraS bei facebook: tl_files/lesmigras/Facebook-icon.jpg

LesMigraS bei twitter:Das Twitter-Logo: ein kleiner blauer Vogel

 LesMigraS bei Vimeo: tl_files/lesmigras/Tapesh/Logos/vimeo_logo_blue.jpg

 

Unser Jahresprogramm 2015 kannst du hier downloaden: Programm als pdf

 

Aktuell:


Tapesh Empowerment Workshop February 2016

Wir haben eine tolle Workshop geplant und würden uns freuen,wenn Ihr dabei seit. Workshop als pdf

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Fragebogen

Wir haben einen kurzen Fragebogen für unsere 2016 geplante
Themenmonate für Tapesh, wenn Du Zeit und Lust hast, fülle ihn bitte aus und
schicke ihn zurück an: info@lesmigras.de  Du findest den Fragebogen
auf Deutsch und Englisch hier: Fragebogen als pdf

Transgender Day of Remembrance 2015

Hier geht es zu den Pressemitteilung zum Transgender Day of Remembrance Deutsch_pdf und Englisch_pdf

Tapesh Empowerment Programm

das Tapesh* Empowerment -Programm für November und Dezember 2015 ist da! Wir haben
tolle Workshops geplant und würden uns freuen,wenn Ihr dabei seit. Programm als pdf

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Fokus Antirassismus und Mehrfachdiskriminierung


Unsere Studie "... nicht so greifbar und doch real" liefert wichtige Erkenntnisse zum Erleben von Mehrfachdiskriminierung von LBT of Color, Schwarze LBT und LBT mit Migrationsgeschichte.
Hier gibt es jetzt die wichtigsten Ergebnisse (Statistiken und Interviewausschnitte) zum Schwerpunkt Antirassismus und Mehrfachdiskriminierung im Überblick.

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Ergebnisse und Empfehlungen aus unserer Studie zu Gewalt- und (Mehrfach-) Diskriminierungserfahrungen - jetzt nach verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen sortiert

Welche Gewalt- und (Mehrfach-) Diskriminierungserfahrungen machen lesbische, bisexuelle Frauen und Trans* in verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen?
Welche Empfehlungen lassen sich für Politik, Bildung, Arbeitsbereich, Öffentlichkeit, Familie, Freizeit und Dienstleistungen, Ämter und Behörden, Beratungs- und Antidiskriminierungs-/Antigewaltstellen aus der Studie ableiten?
Auf unserer Webseite gibt es jetzt kurz und prägnant die wichtigsten Studienergebnisse inklusive Ergebnissen - nach gesellschaftlichen Bereichen sortiert.

Hier geht es zu den Ergebnissen und Empfehlungen.

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Stellungnahme zur Situation von asylsuchenden LSBTIQ in Erstaufnahmeeinrichtungen und Gemeinschaftsunterkünften in Berlin


Durch vermehrte Meldungen von Gewalt- und Diskriminierungserfahrungen von asylsuchenden LSBTIQ in Unterkünften, einer Umfrage unter Unterkünften (siehe pdf-Dokument) sowie einem Austauschtreffen zur Evaluation der Bedarfslage von asylsuchenden LSBTIQ wurde deutlich, dass LSBTIQ Gewalt und Diskriminierungen in den Unterkünften erleben und in den meisten Fällen wenig Unterstützung von Seiten bestehender Strukturen erhalten.

Zusammenfassend lässt sich die aktuelle Situation von asylsuchenden LSBTIQ wie folgt
beschreiben:

  • Gewalt und Diskriminierung durch andere Bewohner_innen,
  • verunsichernden und unangenehmen Momenten in den Mehrbettzimmern mit anderen Asylsuchenden,
  • Angst vor Coming Out und diskriminierende und gewaltvolle Reaktionen in der Unterkunft,
  • Überforderung der Leitung und des Personals mit den diskriminierenden Situationen in den Unterkünften,
  • Wenige bzw. keine sensibilisierten Ansprechpersonen für ihre Belange in den Unterkünften oder Beratungsstellen,
  • Angst davor, dass die Familien in den Heimatländern informiert werden, gerade wenn sie noch kein Coming Out hinter sich haben bzw. wenn das Thema Homosexualität in den Heimatländern tabuisiert ist,
  • Gewalt- und Diskriminierungserfahrungen auf der Straße,
  • Unsicherheit und Unwissenheit, wie die einzelnen Menschen, von denen sie abhängig sind, z.B. Behörde, Ärzt_innen, Lehrer_innen (in den Sprachschulen) auf ihre Homosexualität bzw. ihre Genderidentität, auch in Verwobenheit mit ihrem Asylantrag, reagieren

Hier geht es zur ganzen Stellungnahme als pdf inklusive Umfrage-Ergebnisse.

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LesMigraS Kinospot: Was sagst Du dazu?

***English version below****
Auch in diesem Jahr wollen wir mit euch zusammen den Internationalen Tag gegen Rassismus am 21. März feiern. Für die queer_PoC Community ist es ist ein Tag, um Zusammenzukommen; nicht nur, um gemeinsam gegen Rassismus zu kämpfen, sondern auch, um unsere Gemeinschaft in ihrer Vielfalt zu feiern.


Aus diesem Anlass präsentieren wir euch heute unseren Kinospot „Was sagst du dazu?“, der sich gegen Rassismus, Transphobie und Homophobie richtet. Begleitet von einem empowernden Spoken Word Piece der Künstlerin Moona Moon treten in dem Clip Menschen und Aktivist_innen aus der queeren/ PoC-Community, Projekt- und Vereinslandschaft auf.
Das Projekt wurde ermöglicht im Rahmen des LAP-Projekts.
Filmemacherin Zara Zandieh und CrewSpoken-Word-Künstlerin Moona Moon danken den beteiligten Darsteller_innen, Projekten und Vereinenden Yorck-Kinos.
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This year we would like to celebrate the International Day Against Racism on March 21st. For the queer/POC Community this is a day to come together; not only to fight side by side against racism, but also to celebrate the diversity of our community.


On this occasion we are pleased to release our Filmclip ‘Was sagst du dazu?’ (What would you say?), speaking out against racism, transphobia and homophobia. Accompanied by an empowering spoken word piece by the artist Moona Moon, various individuals and activists from the queer_POC community as well as projects and organizations appear in the film clip.


Zum film:

 Was sagst Du dazu? from lesmigras on Vimeo.

 

Das Transkript zum Film kannst du hier downloaden: Transkript als pdf

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Lesen Sie weitere Beiträge in unserem Archiv. Dort finden Sie unsere aktuellen Meldungen seit Frühjahr 2010. Zum Archiv gehts hier.

 



Erläuterungen

Unterstrich: Der Unterstrich (z.B. Migrant_innen) bietet Raum für selbst gewählte Identitäten, für mehr als nur weiblich und männlich. Wir benutzen bei LesMigraS/Lesbenberatung Berlin e.V. diese Schreibweise, um aufzuzeigen, dass es mehr als zwei Geschlechtsidentitäten gibt.

Trans*: Trans* steht für die Vielfalt von Trans*Menschen und meint ein breites Spektrum von Selbstdefinitionen und Lebensweisen von Menschen, die sich nicht oder nur zum Teil mit dem Geschlecht identifizieren, das ihnen bei Geburt zugewiesen wurde, z.B. Transgender, Transsexuelle, Transidente, Polygender.

Inter*: Inter* bezeichnet ein breites Spektrum von Selbstdefinitionen und Lebensweisen von Personen. Inter*Personen sind mit Körpern geboren, die sich dem zweigeschlechtlichen medizinischen oder gesellschaftlich normierenden Standard entziehen und mehr sind als Mann oder Frau.

Quelle: http://www.lesmigras.de